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2019年6月以來，為探討發(fā)展，整合資源，協(xié)會組織了名企參訪系列活動，會員單位反饋良好，收效顯著。11月26日，臨沂市互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會、臨沂市小貸民融機(jī)構(gòu)協(xié)會及互金協(xié)會部分會員代表，赴魯南制藥股份有限公司參觀學(xué)習(xí)。
首先，魯南制藥集團(tuán)媒介經(jīng)理王學(xué)玉帶領(lǐng)大家參觀了時代楷模趙志全同志紀(jì)念館、魯南制藥集團(tuán)展覽館。在講解員的講解下，深入了解趙志全同志不畏艱難，勇于創(chuàng)新，重用人才和無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡。通過回顧魯南制藥五十年來的光輝歷史，細(xì)數(shù)歷年來申請專利1197件，申請商標(biāo)2580件，單項藥品日銷高達(dá)2000余萬元等優(yōu)異成績，大家由衷的敬佩魯南人不斷創(chuàng)新，勇于改革的精神。
隨后，在魯南制藥集團(tuán)品牌總監(jiān)、新媒體部部長郁杰的帶領(lǐng)下，大家參觀了魯南制藥新媒體部。
交流會上，各單位代表在介紹其服務(wù)項目后，紛紛請教新媒體部如何實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化管理及運營新模式的改革。郁杰部長對于大家所提到的疑問進(jìn)行舉例說明，可總結(jié)為：一是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持。堅信互聯(lián)網(wǎng)化是傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型之路，并給予新部門勇于嘗試、不懼犯錯，總結(jié)經(jīng)驗的機(jī)會；二是工作量化，提高工作積極性。以積分的形式發(fā)放任務(wù)并設(shè)置獎勵機(jī)制，同時利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)協(xié)助員工優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率；三是注重人才建設(shè)與培養(yǎng)，充分發(fā)揮每個人的特長。以新媒體部為例，目前部門160余名員工中IT專業(yè)人員67人，同時鼓勵每一位員工利用互聯(lián)網(wǎng)工具，做到人人宣傳，人人銷售。
魯南制藥的品牌建設(shè)和企業(yè)文化，使各位企業(yè)代表頗受啟發(fā)，而集團(tuán)新媒體部的數(shù)字化管理，創(chuàng)新性營銷模式，IT專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)等種種互聯(lián)網(wǎng)基因的運用，更是沖擊了大家對傳統(tǒng)行業(yè)的認(rèn)知。俗話說:“刀不磨會生銹，人不學(xué)要落后?！痹诨ヂ?lián)網(wǎng)時代，更新?lián)Q代的頻率越來越快，希望通過此次魯南制藥名企參訪活動，無論精神層面還是業(yè)務(wù)層面都有一定的啟發(fā)和激勵。
